Seminare und Coaching
für erfahrene und junge Führungskräfte
Echte Führungspersönlichkeiten
Bei MöglichZeiten steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass gute Führungskräfteentwicklung nicht nur Wissen vermittelt, sondern den Menschen hinter der Position und seine Persönlichkeit entwickelt.
Mit unseren Seminaren zur Führungskräfteentwicklung verhelfen wir dir und deinem Führungsteam zu einem tieferen Verständnis von euch selbst und systemischen Zusammenhängen im Team und im Unternehmen.
Im Fokus unserer Seminare zur Führungskräfteentwicklung stehen innere Ausgeglichenheit und Stabilität als Mensch und Führungskraft. Außerdem lernst du, wie du dich in deiner Rolle als Führungskraft sicher und souverän fühlst. Damit du authentische, integre und werteorientierte Entscheidungen treffen kannst.

Seminar zur Führungskräfteentwicklung
Lernziele für dich und/oder deine Führungskräfte
- In unserer Führungskräfteentwicklung lernst du, unterschiedliche Führungsstile variabel einzusetzen, um in verschiedensten Situationen passende Lösungen zu finden.
- Du verbesserst deine Kommunikationsfähigkeit, sodass deine Botschaften klar und verständlich ankommen.
- Der Umgang mit Konflikten und deren Lösung wird dir leichter fallen, und du wirst in der Lage sein, zukünftige Konflikte effektiv abzuwenden.
- Du kreierst eine Teamkultur, die von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist, was ein angenehmes Arbeitsklima für deine Mitarbeitenden zur Folge hat.
- Zudem wirst du lernen, Veränderungsprozesse souverän und selbstbewusst zu meistern und dein Team sicher durch Zeiten des Wandels zu führen.
- Deine Resilienz wird gestärkt, sodass du mit beruflichen und privaten Rückschlägen entspannter umgehen kannst.
- Schließlich entwickelst du ein Gefühl innerer Stabilität und Sicherheit, das dich zuverlässig durch deinen Arbeitsalltag als Führungskraft begleitet.
Unser Konzept der Führungskräfteentwicklung beruht auf einer sich bewährten Struktur und einem abgestimmten Methodenmix.
- Modell zur Selbstreflexion
- Change-Management
- Systemische Fragetechniken
- Aktives Zuhören
- Führungsstile nach XLNC Leadership
- Transaktionsanalyse
- Systemklima nach XLNC Leadership
- Systemkultur
- Gewaltfreie Kommunikation
Unser Angebot zur Führungskräfteentwicklung umfasst 3 Module á jeweils 2 Tagen.
- Modul: Führung für mich selbst – Selbstreflektion und Musterunterbrechung
- Modul: Führung für mein Team – das coaching-orientierte Mitarbeitergespräch
- Modul: Führung für mein Unternehmen – Kommunikation & Systemkultur
Tag 1
9.30 come together
10.00 Start
13.00 – 14.00 Mittagspause
19.00 Ende
Tag 2
9.00 Start
13.00 – 14.00 Mittagspause
16.30 Ende
Inklusive
- Honorar Trainer:in
- Material (digital & als Druckversion)
Exklusive
- Tagungspauschale
- Abendessen am jeweils 1. Modultag
- Übernachtung und An- und Abreise der Teilnehmenden (sie sollten am Veranstaltungsort übernachten, um den Fokus auf das Seminar zu behalten.)
Organsiation
Die Organisation der Veranstaltung übernimmt dein Unternehmen. Dabei sind wir gern behilflich, z.B. bei der Auswahl des Veranstaltungsortes, ggf. Hotelempfehlungen, usw.
Gruppengröße
Die Gruppengröße liegt bei min. 8 Personen und max. 12 Personen.
Entscheide dich für eine nachhaltige Führungskräfteentwicklung
für dich, dein Team oder Unternehmen!
Fragen zum Angebot
FAQ zur FKE
Ihr Titel
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Können Inhalte und Rahmenbedingungen angepasst werden?
Das hier vorgestellte Angebot ist unser bewährtes Führungskräfteentwicklungprogramm, welches wir seit vielen Jahren anbieten. Die Inhalte und Methoden können jederzeit an deine individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Auch die Rahmenbedingungen können wir gern gemeinsam gestalten. Sollen es zum Beispiel nicht 3×2 Tage sein, lass uns schauen, was für eure Bedürfnisse am besten passt.
Wo finden die Workshops statt?
Wir empfehlen dringend die Workshops nicht im eigenen Unternehmen stattfinden zu lassen, sondern sich einen externen Veranstaltungsort zu suchen. Unsere Angebote können auch gern in einem individuell gewünschten Rahmen, zum Beispiel auf einer Wanderung oder auf einer Reise stattfinden. Wir freuen uns auf eure Ideen. Ansonsten haben wir bei Bedarf welche. 🙂
Welche Voraussetzungen sollten die Teilnehmenden mitbringen?
Unsere Führungskräfteentwicklung ist sowohl für etablierte Führungskräfte als auch für Neueinsteiger geeignet.
Dein Ansprechpartner
Es ist meine große Leidenschaft, Veränderungsprozesse von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Unternehmen mit effektiven Coaching-Methoden mitzugestalten.
Ich möchte Menschen im Herzen berühren und bin fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine unglaubliche Kraft in sich trägt, zu der wir jedoch häufig im Laufe unseres Lebens den Kontakt verloren haben. In meinen Workshops gehen wir gemeinsam auf die Suche und jeder Teilnehmer damit auf eine Reise zu sich selbst.
Dabei liebe ich es Menschen immer wieder mit neuen Perspektiven zu inspirieren und die daraus entstehenden Veränderungen wirksam in die Umsetzung zu bringen.
Wenn Menschen beginnen auf ihr Herz zu hören, entstehen starke Verbindungen zu anderen Menschen und eine gesunde und langfristig erfolgreiche Beziehung zu sich selbst – genau das, was jedes Unternehmen sich wünscht.

Thomas Kreinjobst
Dein Ansprechpartner
Es ist meine große Leidenschaft, Veränderungsprozesse von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Unternehmen mit effektiven Coaching-Methoden mitzugestalten.
Ich möchte Menschen im Herzen berühren und bin fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine unglaubliche Kraft in sich trägt, zu der wir jedoch häufig im Laufe unseres Lebens den Kontakt verloren haben. In meinen Workshops gehen wir gemeinsam auf die Suche und jeder Teilnehmer damit auf eine Reise zu sich selbst.
Dabei liebe ich es Menschen immer wieder mit neuen Perspektiven zu inspirieren und die daraus entstehenden Veränderungen wirksam in die Umsetzung zu bringen.
Wenn Menschen beginnen auf ihr Herz zu hören, entstehen starke Verbindungen zu anderen Menschen und eine gesunde und langfristig erfolgreiche Beziehung zu sich selbst – genau das, was jedes Unternehmen sich wünscht.

Thomas Kreinjobst
Unser Blog zu
Persönlichkeitsentwicklung, beruflicher Weiterbildung und Reisen in Afrika
Unser Netzwerk
aus Experten für Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

Unser Blog zu
Persönlichkeitsentwicklung, beruflicher Weiterbildung und Reisen in Afrika